GreenBooks

Budowanie relacji w firmie. Jak stworzyć zaangażowany i zadowolony zespół?



PDF, ebook, epub (ePub, fb2, mobi)
Bacon Terry R.

Nie od dziś wiadomo, że silne relacje międzyludzkie opierają się przede wszystkim na dobrej komunikacji. Nie inaczej jest w środowisku zawodowym. Atmosfera w miejscu pracy często przekłada się na wyniki i wizerunek firmy. W szczególności relacja przełożony – podwładny jest relacją skomplikowaną i trzeba nad nią pracować, aby opierała się na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wspólnym dążeniu do celu. Pierwsze pytanie, jakie powinien zadać sobie dobry menedżer, może się wydawać banalnie proste: „Czego potrzebują moi podwładni?”. Okazuje się jednak, że potrzeby pracowników są przez przełożonych spychane na dalszy plan, co według Terry’ego R. Bacona jest poważnym błędem. Jego książka pomoże Ci zmienić swoje przyzwyczajenia dotyczące pracy z grupą i stworzyć zespół, który będzie chciał razem działać na rzecz firmy. Dzięki wskazówkom Bacona dowiesz się, co robić, aby stać się autorytetem i partnerem dla podwładnych. Jeśli zmienisz swoje dotychczasowe nawyki i zastosujesz się do jego rad, przekonasz się, o ile lżej pracuje się Tobie i Twoim pracownikom.Powyższy opis pochodzi od wydawcy.






Nie od dziś wiadomo, że silne relacje międzyludzkie opierają się przede wszystkim na dobrej komunikacji. Nie inaczej jest w środowisku zawodowym. Atmosfera w miejscu pracy często przekłada się na wyniki i wizerunek firmy. W szczególności relacja przełożony – podwładny jest relacją skomplikowaną i trzeba nad nią pracować, aby opierała się na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wspólnym dążeniu do celu. Pierwsze pytanie, jakie powinien zadać sobie dobry menedżer, może się wydawać banalnie proste: „Czego potrzebują moi podwładni?”. Okazuje się jednak, że potrzeby pracowników są przez przełożonych spychane na dalszy plan, co według Terry’ego R. Bacona jest poważnym błędem. Jego książka pomoże Ci zmienić swoje przyzwyczajenia dotyczące pracy z grupą i stworzyć zespół, który będzie chciał razem działać na rzecz firmy. Dzięki wskazówkom Bacona dowiesz się, co robić, aby stać się autorytetem i partnerem dla podwładnych. Jeśli zmienisz swoje dotychczasowe nawyki i zastosujesz się do jego rad, przekonasz się, o ile lżej pracuje się Tobie i Twoim pracownikom.Powyższy opis pochodzi od wydawcy.


Rabaty do 40. Zapowiedzi Nowoci i Bestsellery. Budowanie relacji w firmie jak stworzy zaangaowany i zadowolony zespó Ten i 400 000 innych produktów w dobrej cenie 18 97 z Z wysyk od 2696 z . porównanie cen w 7 sklepach cena ju od 2876 z poznaj wiarygodne opinie przeczytaj recenzje sprawd dane techniczne wybierz najlepsz ofert.


Budowanie Relacji W Firmie

Budowanie relacji w firmie jak stworzy zaangaowany i zadowolony zespó Terry R Bacon. Jak stworzy zaangaowany i zadowolony zespó? Terry R. Dodaje Jak w kadym dziaaniu z udziaem pracowników w employee relations kluczowa jest komunikacja. Budowanie Relacji W Firmie Jak Stworzy Zaangaowany I Zadowolony Zespó. Szybka i bezpieczna dostawa. Jedna z nich to Budowanie relacji w firmie. Sortuj Nazwa Cena Nowo Bestseller. Budowanie relacji w firmie. Wedug organizacji Gallup osoby które maj w pracy swojego najlepszego przyjaciela s siedmiokrotnie bardziej zaangaowane w to co robi zawodowo. Jak stworzy zaangaowany i zadowolony zespó? Gdaskie Towarzystwo Psychologiczne 2015 Simon Sinek Liderzy jedz na kocu. ksika 4260 z 4150 z niedostpny Praca w firmie za granic Rynek pracy Sownik tematyczny ksika kartonowa foliowana. To co dzisiaj Olga mi uwiadomia to jaki wpyw ma mój wygld w pracy na to jak postrzega mnie zespó. Jak stworzy zaangaowany i zadowolony zespó? GWP Gdaska 2014 5.


Forum pobierania książek w formacie PDF Budowanie relacji w firmie. Jak stworzyć zaangażowany i zadowolony zespół? PDF. Jak czytać i kupować e-booki Bacon Terry R..



GreenBooks Links


Contact Email